Положение об общем собрании работников МБДОУ детский сад № 8

Подписано цифровой подписью:
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД
№ 8 МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
КАНЕВСКОЙ РАЙОН
DN: E=uc_fk@roskazna.ru, S=г. Москва, ИНН=007710568760,
ОГРН=1047797019830, STREET="Большой Златоустинский
переулок, д. 6, строение 1", L=Москва, C=RU, O=Федеральное
казначейство, CN=Федеральное казначейство
Причина: Я утвердил этот документ
Дата: 15 Январь 2021 г. 14:50:23

УТВЕРЖДЕНО
приказом МБДОУ детский сад №8
№ 81-в от 04 сентября 2019 г.

Положение
об Общем собрании работников
муниципального бюджетного дошкольного образовательного
учреждения детский сад № 8 муниципального образования
Каневской район
1. Общие положения
1.1. Положение об Общем собрании работников является локальным
нормативным актом муниципального бюджетного дошкольного образовательного
учреждения детского сада № 8 муниципального образования Каневской район
(далее - МБДОУ).
1.2. Положение об Общем собрании работников (далее - Положение) разработано
в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 года «Об образовании в
Российской Федерации» № 273-ФЗ, Уставом Образовательной организации.
1.3. Общее собрание работников МБДОУ осуществляет общее руководство
МБДОУ.
1.4. Общее собрание работников является постоянно действующим
коллегиальным органом управления МБДОУ.
1.5. Общее собрание работников в своей деятельности руководствуется
законодательством об образовании, настоящим Уставом и Положением.
1.6. Общее собрание работников представляет полномочия коллектива МБДОУ.
1.7. На заседании Общего собрания работников избирается председатель и
секретарь собрания. Общее собрание работников возглавляется председателем
Общего собрания работников.
1.8. Решения на Общем собрании работников принимаются большинством
голосов от числа присутствующих и оформляются протоколом. Решения Общего
собрания работников, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с
законодательством, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами
коллектива МБДОУ.
1.9. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся Общим
собранием работников и принимаются на его заседании.
1.10. Срок данного Положения не ограничен. Положение действует до принятия
нового.
1.11. С целью ознакомления работников с настоящим Положением размещает
его на информационном стенде и на официальном сайте Образовательной
организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
2. Основные цели и задачи Общего собрания работников
2.1.
Общее собрание работников содействует осуществлению управленческих
начал, развитию инициативы трудового коллектива.
2.2.
Общее собрание работников реализует право на самостоятельность

Образовательной организации в решении вопросов, способствующих
оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной
деятельности.
2.3.
Общее собрание работников содействует расширению коллегиальных,
демократических форм управления и воплощения в жизнь общественногосударственных принципов.
2.4. Основной целью является:
- обеспечение общественного характера управления МБДОУ;
- координация деятельности органов самоуправления МБДОУ;
- содействие
в
реализации
уставной
деятельности
МБДОУ,
ее
функционирования, развития.
3. Функции Общего собрания работников
3.1. Общее собрание работников:
- утверждает ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и
материальных средств Образовательной организации, а также отчет о результатах
самообследования;
- разрабатывает и принимает правила внутреннего трудового распорядка, иные
локальные нормативные акты МБДОУ;
- рассматривает и обсуждает вопросы стратегии развития МБДОУ;
- рассматривает и обсуждает вопросы материально-технического обеспечения и
оснащения образовательного процесса;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МБДОУ и мероприятия
по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины
работниками МБДОУ;
- заслушивает отчеты заведующего МБДОУ и коллегиальных органов
управления МБДОУ по вопросам их деятельности;
- рассматривает иные вопросы деятельности МБДОУ вынесенные на
рассмотрение заведующим МБДОУ, коллегиальными органами управления
МБДОУ.
4. Права Общего собрания работников
4.1.
Общее собрание работников имеет право:
- участвовать в управлении МБДОУ;
- выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы
муниципальной и государственной власти, в общественные организации.
4.2. Каждый член Общего собрания работников имеет право:
- потребовать обсуждения Общим собранием работников любого вопроса,
касающегося деятельности МБДОУ, если его предложение поддержит не менее
одной трети членов Общего собрания работников;
- при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное
мнение, которое должно быть занесено в протокол.
5. Организация управления Общим собранием работников
5.1. В состав Общего собрания работников входят все сотрудники МБДОУ.

5.2. На заседание Общего собрания работников могут быть приглашены
представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального
и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются
правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления,
участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
5.3. Для ведения Общего собрания работников из его состава открытым
голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный
год, которые выбирают свои обязанности на общественных началах.
5.4. Председатель Общего собрания работников:
- организует деятельность Общего собрания работников;
- информирует членов трудового коллектива, родителей (законных
представителей), приглашенных о предстоящем заседании не менее чем за 2 дня
до его проведения;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
5.5. Общее собрание работников собирается не реже двух раз в календарный год:
- общее собрание работников считается правомочным, если на его заседании
присутствует 50 % и более от числа работников МБДОУ;
- решение Общего собрания работников принимается открытым голосованием;
- решение Общего собрания работников считается принятым, если за него
проголосовало не менее 51% присутствующих;
- решение Общего собрания работников обязательно к исполнению для всех
членов трудового коллектива МБДОУ.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
6.1. Общее собрание работников организует взаимодействие с другими
органами самоуправления МБДОУ - Педагогический совет МБДОУ, Совет
детского сада, Родительский комитет, через:
- участие представителей трудового коллектива в заседаниях Педагогического
совета, Совета детского сада, Родительского комитета;
- представление на ознакомление Педагогическому совету, Совету детского сада,
Родительскому комитету материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на
заседании Общего собрания работников;
- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на
заседаниях Педагогического совета, Совета детского сада, Родительского
комитета.
7. Ответственность Общего собрания работников
7.1. Общее собрание работников несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных
за ним задач и функций;
- соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативноправовым актам.
8. Делопроизводство Общего собрания работников
8.1. Заседания Общего собрания работников оформляются протоколом.
8.2. В протоколах фиксируются:

- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов и приглашенных лиц;
- решение.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания
работников.
8.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
8.5. Протоколы Общего собрания работников формируются в дело,
прошнуровываются, нумеруются постранично, скрепляются подписью
заведующего и печатью МБДОУ.
8.6. Протоколы Общего собрания работников хранится в делах МБДОУ (50 лет)
и передаются по акту (при смене руководителя, передаче в архив).